БИЗНЕС ИЛИ СЕМЬЯ?

Что выбирает современная женщина? Какую цену платит за свой выбор? Возможен ли компромисс?

Социологи прочат скорое вымирание русских как нации в самом обозримом будущем. Не только от пьянства-наркомании-ДТП-убийств и самоубийств. Но от того, что аборты давно перекрывают рождаемость, даже по официальной статистике, примерно на 60% (по данным Института демографических исследований). Потому, что потребность в детях сегодня у населения очень низка – большинство россиян не хотят иметь больше двух детей. Среди главных причин – уход женщины из семьи. Российские (вслед за европейскими) женщины предпочитают семье работу. Каковы причины и следствия современного женского выбора?

Семья или Карьера: чья возьмет? Почему карьера привлекательнее семьи?

Ломать – не строить. Институт семьи, изрядно расшатанный в советское время, дал массивную трещину в безвременье 90-х. К концу второго десятилетия рыночных реформ страна получила закономерный результат – население России сократилось на (по данным Росстата, посравнению с переписью населения 2002 г.) на 2,3 млн. человек. При этом, по данным Демографического Ежегодника Организации Объединенных Наций, Россия лидирует в списке стран с самым высоким числом разводов - на 1000 замужеств у нас приходится 5 разводов. Но и это, думается, не самая достоверная цифра, т.к. также точно, как латентной бывает наркомания, скрытой стала и эта язва российского общества - об истинном количестве разводов можно только догадываться, т.к. новое поколение законному браку предпочло гражданский – «мы «порепетируем», вдруг у нас - несовместимость»…

Что ж удивляться, в обществе потребления семья становится категорией товарной. А товар, как известно, надо уметь выбирать. Вот и выбирают юноши и девушки, мужчины и женщины – и того попробуют, и этого.

Из «малой церкви» семья превратилась в этакий тест-драйв. Великолепный для автодиллеров маркетинговый ход - устал от «Нисана», попробуй «Пежо», надоело «Пежо», почувствуй прелесть «Тойоты» - перенесен на ячейку общества…

Произошла классическая подмена понятий: выбирать невесту методом проб и ошибок стало актуальнее, чем делать это до вступления в брак. В век сверхзвуковых скоростей и прочих айтитехнологий период знакомства и присматривания сократился до нескольких часов.

Кардинально изменились и представления о семье. Семья – это труд? Это устаревшее представление о союзе (пардон, партнерстве) мужчины и женщины (или не обязательно М и Ж, простите)! Сегодня семья создается для получения удовольствия – бери от жизни все! Для себя, любимого. А если вдруг вы почувствовали себя не в зоне комфорта, пора сменить «обстановку»!

Действительно, какие «девиденды» получает современная женщина от семьи? Статус «семейной»? Хм, актуально для прошлого века. «Семейное счастье»? Если с мужем повезет. Отец для ребенка? А вдруг не повезет, уж лучше сама. Деньги, положение в обществе? Не факт (пока из лейтенанта в полковники вырастет, сколько лет пройдет)!!! И при таких-то рисках столько минусов – бессонные ночи, подгузники-кашки-малашки-домашний арест-потеря формы и никакой свободы?

Заметим, если на заре рыночного общества, в те самые лихие 90-е, женщины массово шли в бизнес от безысходности (семью кормить надо было, детей поднимать) и потому, что оказались мобильнее и выносливее своих мужей, отученных за семь десятилетий советской власти быть предприимчивыми, уметь зарабатывать.

Сегодня в бизнес идут «по убеждению». Карьера привлекательнее семьи хотя бы уже потому, что это возможность заработать деньги в обозримом, а то и в ближайшем будущем. Плюс удовлетворение амбиций и гордыни. Соответствие моде также важный фактор - в обществе потребления успешным быть модно. Атрибуты такого успеха – хорошая квартира-машина-отдых на Мальдивах. А на это заработать надо. Что-то там про детей было? Нет, конечно, ребенка-другого в эту концепцию в последнее пятилетие также включили – на рекламных плакатах, продвигающих ипотеку, обувь, одежду или шопинг всей семьей. «Семья – это модно!» – гласит щит подле одного из популярнейших молов Екатеринбурга. В маркетинге все средства хороши.

Те же щиты сплошь и рядом украшены образами успешных женщин – сотрудниц банков, авиакомпаний, страховых компаний и пр., и пр. Особый «креатив» - образ полураздетой, в чулках и нижнем белье, красотки, буквально стирающей мужчину в порошок. Как еще можно понять рекламные ролики данс-спектакля «Город желаний. Отрицание», заполонившие в феврале рекламные экраны уральской столицы? По-видимому, отрицание мужчины, как вида… На вопрос своей семилетней дочки, что это значит, моя подруга-психолог лишь вздохнула: «К сожалению, бывают взрослые, которые придумавают не очень хорошие вещи, чтобы заработать много денег. Не ведают, что творят».

Посмотрите на героинь сериалов – умница Каменская живет работой, супербизнеследи Маргоша (ох, простите, опять)... Сериалы про семью, типа «Воронины», изображают всех домохозяек полнейшими кретинками с замашками скорпионов в банке. Сериал для детей «Симпсоны» поражает разнузданностью и грубостью членов семьи по отношению друг к другу. Психологи не случайно определили его, как «целенаправленное разрушение семейных ценностей». Как видим, и информационное поле не в пользу семьи. Разве семья победит на таком фоне?

Что происходит с женщиной в бизнесе? Цена карьерного роста.

- С женщиной в бизнесе происходят серьезные перемены, - говорит Лидия Пунтус, православный врач-психотерапевт с 12-летним стажем, ныне заведующая отделением медико-социальной помощи одной из детских поликлиник Нижнего Тагила. – Ей приходится играть несвойственную женщине роль - мужскую. А это, волей-неволей накладывает отпечаток на модель поведения.

Женщина в бизнесе, как правило, становится жестче, более требовательной, властной, без чего на руководящем посту не обойтись. Можно догадываться, какая почва появляется для гордыни, как непросто становится обуздать этот грех. Поскольку нагрузки на работе велики, женщина не может достаточное внимание уделять детям. Хорошо, если есть бабушки, это хоть как-то может сгладить последствия, хотя бы часть их. А если нет? Как правило, общение с детьми сводится к минимуму, от детей «откупаются» дорогими игрушками, выполнением внезапных, например, во время похода по магазинам, детских просьб. Стараются, конечно, компенсировать дефицит общения, поездками за рубеж, но ребенок растет и развивается каждый день, следовательно, ему необходимо ежедневное общение.

Особенно опасно, - считает Лидия Владимировна, - когда женщина уходит в работу с головою, имея маленьких детей. Как раз в это время, особенно до трех лет, дети нуждаются в матери, как в своей среде обитания. Между матерью и ребенком в норме образуется надежная, постоянная, в целом положительно окрашенная привязанность, жизненно необходимая для формирования личности каждого человека. А если в это время душа мамы принадлежит работе, тогда в будущем у детей могут сформироваться зависимости разного рода.

Обратите внимание на своих энергичных знакомых дам бальзаковского возраста, состоявшихся в бизнесе. Вернее, на их взрослых детей. Многие ли из них сумели составить гармоничную семью? Одни так и не смогли (потому что властная мама в детстве «передавила»), другие живут в гражданском браке (потому что «так проще»), кто-то пьет.

В конце 90-х, когда наркотики захлестнули наш регион, кого накрыла наркотическая волна? Детей учителей, пропадавших на работе с утра до ночи, да чад женщин-руководителей. Недолюбленные, недовоспитанные, с разрухой в голове, они первые попадались на крючок наркоторговцам. «Я же все время на работе пропадала, сын сам себя привык занимать, - вспоминает мать наркомана. - Деньги дома были, вот и доразвлекался, подсел на наркотики, в 30 лет его схоронила».

У другой знакомой, в 90-е спасшей семью от обнищания благодаря «челночной деятельности», все хорошо, но состоявшаяся в профессии дочь, не спешит заводить детей – ей интересно делать карьеру. И получать от этого удовольствие (как когда-то мама). А тридцатилетнего сына приходится вести за руку по жизни – пожил с одной девушкой, попробовал с другой, наконец, расписался с третьей. И мама, чтобы брак сохранить, и машину им покупает, и квартиру ремонтирует, и на очередную работу сына устраивает. Вздыхает: «Возвращаю долг, не отданный сыну в детстве…».

Психологи обращают внимание на то, что очень важно, как к деланию карьеры супругой отнесется ее муж. Здесь возможны различные варианты: первый – неприятие новой роли супруги, тогда семью ждут потрясения в виде конфликтов или чего похуже – измены, уход мужчины из семьи. Не самый лучший сценарий, когда мужчина меняется с женой ролями и становится «домохозяином» - хотя встречаются счастливые семьи и такого плана. Здесь важно, какой жизненный сценарий усвоят дети – велик риск того, что дочь найдет себе мужа-подкаблучника, а сын сам станет таковым. К чему приведет такое генерирование негармоничной семьи, догадаться нетрудно. Вспомним всенародно любимый фильм «Москва слезам не верит» - может, не случайно дальнейшая история семьи Георгия Иваныча-Гоги- Гоши зрителю не показана…

Что делать? Или Без Бога и семье не до порога

Истории известны прецеденты, когда государство брало на себя заботу о домохозяйке, многодетной матери, проявляя чудеса демографической стимуляции в стране. Так было в нацистской Германии, когда арийка, рожающая и растящая детей, становилась центром внимания и поддержки. Матери будущего солдата выплачивалось пособие, на которое она могла позволить себе надеть шубку, кушать калорийную икру, задешево нанять няню и домработницу из числа угнанных в неволю славян. Параллельно в третьем рейхе в массовом порядке сокращали женские рабочие места, «выдавливая» женщину с предприятия в дом, к трем «К» - Kinder, Küche, Kirche…

Иметь пять и более детей было модно в послевоенной Америке – политика разбогатевшего на войне государства, проводимая через СМИ, кинематограф и пр., была направлена на укрепление семьи и повышение рождаемости. Американской экономике нужно было больше работников, науке – больше собственных гениев (чем больше новорожденных, тем вероятнее появление на свет одаренных детей).

После второй мировой войны в СССР уголовно преследовали за аборты, заставляли публиковать объявления о разводе в газетах и учредили медаль «Матери-героине» - так боролись за рождаемость… Удивительно, но все попытки государства вмешаться в семью, при любых режимах и экономических строях, кончались плачевно. Известно, чем кончилась нацистская Германия. Сексуальная революция и марихуана с вьетнамами и прочими уотергейтами извели поколение бэби-бума в Америке. Про СССР как-то неудобно и вспоминать… В тоже время без всяких пособий, кинематографов, лишних денег, медалей и т.д. в исламских странах с рождаемостью все ОК. Может, дело в крепости веры, в том, что семья, как малая церковь, должна жить по заповедям?

Как борются за рождаемость в современной России – известно: материнский капитал возрос, решили худо-бедно вопрос о земле для многодетной семьи, появился ряд дополнительных льгот на федеральном и региональном уровне. После антисемейной политики 90-х это действительно серьезные меры, возможно, недостаточные с точки зрения отдельной семьи, но довольно убедительные в масштабах молодого, с 20-летним стажем, государства. И все-таки современной семейной политике чего-то не хватает.

Директор Института демографических исследований Игорь Белобородов считает первоочередной задачей демографии – увеличить лояльность россиян к трехдетности, а впоследствии развить установки на 3-4-хдетную семью. Он уверен, что основные рычаги лежат в информационно-идеологической плоскости, важно воздействовать на ментальность народа, его ценностную ориентацию. В качестве примера такой «демографической инновации» на страницах газеты «ВЗГЛЯД» он привел событие, позволившее в Грузии за довольно короткий срок повысить рождаемость более чем на 20%: «Просто Грузинский Патриарх Илия II публично заявил, что готов лично крестить каждого третьего грузинского ребенка, в какой части Грузии тот бы ни родился. Он выполнил это обещание. Для грузинского национального характера это было очень важно».

Не менее важна экономическая основа. Такой необъятной стране как Россия, показана деурбанизация – переход к малоэтажному образу жизни и способу экономической деятельности. Это предполагает широкие формы совместной семейной деятельности практически в любой сфере на основе инновационных технологий. Важный момент - по Белобородову - воздействие на экономические структуры, чтобы семья в них была базовой единицей всех расчетов и программ (тогда работодатели не будут шарахаться от специалистов - многодетных мам и отцов). И, конечно, нужно усилить российское «про-лайф» движение, направленное на защиту жизни нерожденных.

Какое же отношение демографические инновации имеют к бизнесвумен? - спросите вы.

А такое - как ни крути, но если даже половина российских женщин выберет карьеру, а не многодетную семью, «русский крест» (превышение смертности над рождаемостью) нашей Отчизне, увы, обеспечен. Допустим, женщина-предприниматель победила. Каким будет это светлое бизнес-будущее? Конечно же, будущее современной страны, ставшей финансовым, деловым, научным центром всего мира! С населением из китайцев и таджиков?

Семья или работа? Как совместить детей и карьеру

Если бизнес и семья – вещи, как правило, не особо совместимые, бывают ли исключения? Бывают, хотя не так уж и часто. Оглянитесь вокруг, наверняка среди ваших знакомых найдется несколько дам на руководящих должностях, имеющих гармоничную семью. Как понять, насколько гармонична семья (изобразить счастливую семью на публике не сложно)? Смотрите на детей, они – зеркало родителей, плод отношений, царящих в семье.

И, уверяю вас, положительных примеров в бизнес-среде тоже достаточно.

- Собственно, в Библии не говорится о том, что женщина не должна работать в управлении, в каких-то сферах, помимо семьи, - замечает Лидия Владимировна Пунтус.

- Она сделана из ребра Адама и должна быть помощницей мужу и вообще ПОМОЩНИЦЕЙ. А это можно делать и, будучи деловой женщиной. Можно при этом оставаться хранительницей очага, любящей и понимающей женой, вдохновляющей супруга на добрые дела! Богу не важно, чем ты занимаешься. Он примет любого. Если будем советоваться с Ним, соблюдать Его заповеди, правильно выстраивать приоритеты – БОГ-СЕМЬЯ-РАБОТА, тогда гармония будет царить везде – и в бизнесе, и дома, и в наших детях.

Современное общество прошло непростой путь повышения общественной роли женщины, обратной дороги, пожалуй, нет – современную женщину не вернуть на кухню. Но «переформатировать» ее бытие возможно. Для этого надо поднять престиж многодетной семьи, сделать экономику семейноориентированной, чтобы, храня семейный очаг,

женщина могла реализовываться еще и на работе (все это при условии жизни по евангельским заповедям, конечно же). Тогда дилемма «семья или работа» отпадет за ненадобностью.